在腾龙金融公司国资年会上，公司领导深入阐述了国企改革的关键要点，旨在推动公司向更高效、透明的现代企业转型。会议指出，改革的首要任务是完善公司治理结构，确保决策过程的科学性与公正性。加强内部控制与审计机制，提升财务透明度和风险管理能力，也是改革的重要方面。

公司将注重引入市场化的激励机制，激发员工的积极性和创新能力。同时，推动业务流程的优化与数字化转型，以提高运营效率。通过这些改革措施，腾龙金融公司力求实现资源的高效配置和持续增长，进一步增强国有企业的核心竞争力。

领导表示，改革不仅仅是技术层面的调整，更是文化和理念的变革。腾龙金融公司将以改革为契机，全面提升企业管理水平和服务质量，朝着国际化和现代化的目标不断迈进。